¿Quiénes están obligados a otorgar contratos de trabajo?

 Un contrato de trabajo es un acuerdo entre trabajador y empresario por el que se establecen los aspectos más relevantes de la relación laboral.

Obligaciones de los Patrones

En virtud de las relaciones o contratos individuales de trabajo surgen para el patrón entre otras, las siguientes obligaciones:

• Cumplir con las disposiciones de las normas del trabajo.
• Pagar a los trabajadores salarios e indemnizaciones.
• Proporcionar a los trabajadores útiles, instrumentos y materiales de trabajo y un local seguro para guardarlos.
• Abstenerse de maltratar a los trabajadores.
• Expedir a solicitud de los trabajadores constancia escrita relativa a sus servicios, número de días trabajados y salario percibido.
• Proporcionar capacitación y adiestramiento a sus trabajadores.
• Cumplir con las normas oficiales mexicanas en materia de seguridad, salud y medio ambiente de trabajo.
• Proporcionar a las mujeres embarazadas la protección que establezcan los reglamentos.
• Otorgar permiso de paternidad de cinco días laborables con goce de sueldo a los hombres trabajadores por el nacimiento de sus hijos o adopción de un infante.